Coaching
Bij bepaalde conflicten of levensgebeurtenissen kan het fijn zijn om een professional te vragen om je hierin begeleiden. Een echtscheiding of een arbeidsconflict kan mentaal een behoorlijk impact op je hebben. Omdat er op dat moment zoveel op je afkomt en van je gevraagd wordt bepaalde beslissingen te nemen, kun je al gauw het overzicht missen. Door middel van coaching begeleid Middenweg Mediation je en kun je geholpen worden met het vinden van de juiste informatie in deze fase van je leven. Je krijgt praktisch advies zodat het nemen van de juiste stappen beter verloopt. Daarnaast kan het ook prettig zijn om met iemand te praten die ervaring heeft en beter begrijpt wat je op dit moment doormaakt. Door het aanbieden van de juiste handvaten wordt je op een effectieve manier tijdens deze gebeurtenis begeleidt. Hoe vlotter het proces verloopt, hoe eerder je de draad van je leven weer kan oppakken. Heb je vragen of vraag je je af wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met mij op via de telefoon: 06 24 78 22 35 of via e-mail: info@middenwegmediation.nl. Aan de hand van een gesprek kan ik je vertellen wat ik voor je kan betekenen en welke vervolgstappen genomen kunnen nemen.
Het belang van relatietherapie
Relaties die stranden door conflicten, helaas komt het vaak voor. Dit is jammer, vooral wanneer mensen uit elkaar gaan om conflicten die opgelost of zelfs voorkomen kunnen worden. Wanneer je zelf een relatie hebt die niet helemaal lekker loopt kan het verstandig zijn om langs te komen voor relatietherapie. Deze vorm van therapie biedt voordelen. Wat is relatietherapie? Relatietherapie is een vorm van therapie waarbij wordt geprobeerd om conflicten tussen een koppel aan het licht te brengen. Vervolgens is het de bedoeling om gezamenlijk tot een oplossing te komen. Relatietherapie is niet bedoeld om zomaar weer verliefd te worden, het gaat echt om het creëren van wederzijds begrip en respect. Door deze samenwerking zal je ontdekken welke mogelijkheden er zijn om je relatie te verbeteren dan wel te versterken. We doen dit onder andere door intensieve gesprekken te voeren waarin beide partijen gestimuleerd worden echt naar elkaar te luisteren. De voorwaarde voor relatietherapie is dan ook dat beide koppels hier open voor staan. Voor wie is relatietherapie? Het volgen van relatietherapie is een goede optie voor mensen met huwelijksproblemen. Koppels die in hun huwelijk bepaalde spanningen ondervinden kunnen deze met behulp van therapie bespreekbaar maken om vervolgens hier een oplossing voor te vinden. In mijn rol als mediator ga ik in gesprek met zowel de man als de vrouw en door het stellen van bepaalde vragen, kan ik vaak het onderliggende probleem naar boven halen. Vervolgens gaan we in gesprek over het probleem/het conflict om uiteindelijk tot een oplossing hiervoor te komen. Belangrijk is wel dat beide partners hiervoor open staan, het is niet mogelijk om relatietherapie te volgen wanneer men niet naar de ander luistert. Relatietherapie voor mensen met een migratie achtergrond In tegenstelling tot vele andere vormen van relatietherapie weet onze relatietherapie zich ook te richten op mensen met een migratie achtergrond. Zelf ben ik Marokkaanse van origine en ben ik bekend met relaties binnen Marokkaanse families. Dit stelt mij in staat om voor mensen met een migratie achtergrond gepaste tips en adviezen te geven voor het bespreken van huwelijksproblemen met als doel een eventuele echtscheiding te voorkomen. Vele andere relatietherapeuten realiseren zich niet dat je culturele achtergrond ook een rol kan spelen bij een huwelijksconflict en nemen dit niet altijd mee in het traject. Mocht ook jij behoefte hebben aan relatietherapie voor het bespreken en wil je graag een oplossing voor je huwelijksproblemen? Zet dan vandaag de eerste stap en maak een afspraak. Samen met jou en jouw echtgeno(o)t(e) ga ik aan de slag om de problemen aan het licht te brengen en om ruimte voor wederzijds begrip te creëren. Dit is een effectieve manier om het conflict te bespreken en tot een oplossing te komen. Een echtscheiding hoeft namelijk niet de eerste optie te zijn waar een stel naar grijpt, wellicht is het mogelijk om er middels Middenweg Mediation uit te komen. Heb je vragen of vraag je je af wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met mij op via de telefoon: 06 24 78 22 35 of via e-mail: info@middenwegmediation.nl. Aan de hand van een gesprek kan ik je vertellen wat ik voor je kan betekenen en welke vervolgstappen genomen kunnen nemen.
Mediation bij een arbeidsconflict
Bij een arbeidsconflict tussen een werknemer en diens werkgever is een mediator de aangewezen persoon om beide partijen weer aan de gesprekstafel te krijgen. Onder begeleiding van een mediator gaan de werknemer en de werkgever met elkaar in gesprek. Vaak is dat de leidinggevende. Tijdens deze gesprekken wordt inzichtelijk gemaakt waar de knelpunten liggen en wordt er gezocht naar een oplossing voor het conflict waar beide partijen tevreden mee zijn. Een arbeidsconflict kan al snel uitmonden in een langdurig juridisch proces, waarbij de kosten hoog op kunnen lopen. Bovendien duren sommige juridische processen erg lang waardoor het oneindig lang kan duren voordat er een oplossing is. Om dit tegen te gaan kan ik als MfN-registermediator op korte termijn in gesprek gaan met beide partijen om op basis van de gesprekken naar een oplossing te zoeken. Een degelijke mediation gebeurt in een informele setting. Beide partijen kunnen hierdoor vrijuit gevoelige informatie delen, wat het proces alleen maar versnelt. Er is wel sprake is van een geheimhoudingsplicht. Het doel waar een mediator naar streeft, is om tot een oplossing te komen die voor beide partijen werkbaar is en voor beide partijen duurzaam is. Hierbij is het traject ook succesvol wanneer zowel werknemer als werkgever concluderen dat de mediation een positief effect heeft gehad. Als mediator zal ik met deze gedachte aan het werk gaan. Daarnaast komt mijn jarenlange ervaring op de ontslagafdeling van het UWV goed van pas. Heb je vragen of vraag je je af wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met mij op via de telefoon: 06 24 78 22 35 of via e-mail: info@middenwegmediation.nl. Aan de hand van een gesprek kan ik je vertellen wat ik voor je kan betekenen en welke vervolgstappen genomen kunnen nemen.
Echtscheiding
Een echtscheiding is een ingrijpende gebeurtenis. Wanneer jij en je partner hebben besloten om te scheiden zullen er een aantal belangrijke stappen gezet moeten worden. Eén van de keuzes die je moet maken is om de echtscheiding via een advocaat te laten verlopen of met behulp van Mediation. Kies je voor Mediation dan kies je er voor om gezamenlijk tot een regeling te komen met betrekking tot een aantal belangrijke aspecten in de echtscheiding (denk hierbij aan eventuele afspraken omtrent de kinderen; wie blijft er in de woning wonen; verdeling van het vermogen en boedel etc.). Uit de praktijk blijkt dat, mediation tot een regeling leidt waar de scheidende partners meer tevreden zijn dan een beslissing die genomen is door een rechter. Daarom wordt steeds vaker, door rechters zelf, mediation aangedragen bij een echtscheiding. Wat kan Middenweg Mediaton betekenen? Bij een echtscheiding kunnen de spanningen hoog oplopen. Om een echtscheiding niet in een vechtscheiding uit te laten monden, is het inschakelen van een mediator een goede stap. Als MfN-register mediator begeleid ik het proces en zorg ik ervoor dat echtparen met elkaar in gesprek gaan en van elkaar horen wat er precies speelt om gezamenlijk tot een oplossing te komen voor het conflict. Het doel is om tot een regeling te komen waar beide echtparen tevreden mee zijn. Dit lijkt op het eerste gezicht lastiger dan het in werkelijkheid hoeft te zijn. Doordat de emoties bij een echtscheiding oplopen, lijkt het alsof er een wereld van verschil zit tussen wat beide echtparen willen. Het lijkt onmogelijk om tot een oplossing te komen. Als MfN-registermediator ben ik de neutrale derde partij die kan begeleiden om een oplossing te vinden waar beiden zich in kunnen vinden. Vaak is dat het vinden van een middenweg. Met het inschakelen van een mediator zijn er geen verliezers. Door de wensen van beide partijen duidelijk te krijgen, kan er tot een wenselijke oplossing gekomen worden en zullen beiden uiteindelijk tevreden zijn met de uitkomst. Zeker bij een echtscheiding is er baat bij dat er zo snel mogelijk tot een oplossing wordt gekomen. Met name als er kinderen in het spel zijn, kan dit belangrijk zijn. Kinderen lijden vaak nog het meest onder het proces van een echtscheiding. Geen enkel kind vindt het leuk om de ouders in conflict met elkaar te zien. Hoe sneller een echtscheiding tot een goed einde wordt gebracht, hoe eerder partijen verder kunnen met hun leven. Als MfN-registermediator houd ik dit ten alle tijden in mijn achterhoofd en doe ik mijn uiterste best om het traject soepel te laten verlopen. Heb je vragen of vraag je je af wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met mij op via de telefoon: 06 24 78 22 35 of via e-mail: info@middenwegmediation.nl. Aan de hand van een gesprek kan ik je vertellen wat ik voor je kan betekenen en welke vervolgstappen genomen kunnen nemen.
Wat houdt mediation precies in?
Mediation Mediation is een vorm van bemiddeling waarbij een onafhankelijke derde – de mediator – de communicatie en onderhandelingen tussen partijen begeleidt. De mediator helpt partijen om vanuit hun individuele belangen te komen tot een gezamenlijk gedragen duurzame oplossing voor het conflict. Wanneer kan Mediation worden toegepast? Wanneer beide partijen belang hebben bij het vinden van een oplossing voor het conflict is er baat bij mediation. Mediation kan ingezet worden bij een zakelijk conflict, denk hierbij aan een arbeidsconflict of een persoonlijk conflict zoals een echtscheiding. Mediation kan ook ingezet worden bij burenruzies of bij een conflict binnen de familiale sfeer. Als MfN-registermediator zorg ik er tijdens een mediation voor dat partijen zelf op zoek gaan naar een oplossing voor het conflict. Dat wil zeggen dat het doel van mediation is om tot een uitkomst te komen waar beide partijen tevreden mee zijn. Vaak is dat een middenweg. Bij een echtscheiding bijvoorbeeld waar echtparen op enig moment lijnrecht tegenover elkaar komen te staan lijken ze in een uitzichtloze situatie te verkeren. Omdat ze er beiden er vaak wel uit willen komen en weinig baat hebben bij het voortbestaan van het conflict, is het een stap in de goede richting om een mediator in te schakelen die het gesprek tussen hen begeleidt. Werkwijze mediator Een mediator zorgt ervoor dat beide partijen goed naar elkaar luisteren en van elkaar aanhoren wat er precies speelt en wat de wensen over en weer zijn. In aanwezigheid van beide partijen zal de mediator de standpunten van beide partijen op tafel krijgen. De mediator neemt als het ware de vorm van een luisterend oor aan en probeert een totaalbeeld van de situatie te krijgen. Na het grondig analyseren van het probleem, komen beide partijen uiteindelijk tot enkele voorgestelde oplossingen. Het voordeel van het inschakelen van een mediator als tussenpersoon is dat er een grotere kans is dat er praktische oplossingen worden aangedragen. Partijen gaan nu immers met elkaar in gesprek om de situatie van de ander te leren kennen. Bij de inzet van een mediator lopen de spanningen vaak minder hoog op dan wanneer partijen die met elkaar in conflict zijn zonder begeleiding rechtstreeks met elkaar in gesprek gaan. Om dit te kunnen bereiken zijn enkele gesprekken van anderhalf à twee uur per sessie nodig. Naast het feit dat een mediator eerder succes heeft met het aan de gesprekstafel krijgen van de partijen, zijn er andere voordelen verbonden aan het inschakelen van een mediator, zoals: Voordelen van Mediation: De mediation vindt plaats in een informele sfeer. Alleen de betrokken partijen zitten om tafel en gaan, onder begeleiding van de mediator, in gesprek met elkaar. Kies je voor mediation, dan kies je voor een snelle oplossing. Doorgaans is het conflict in een aantal sessies van 1,5 a 2 uur opgelost. Dit is sneller dan het starten van een juridische procedure waarbij het maanden of soms jaren duurt voordat een beslissing genomen wordt. Mediation is aanzienlijk goedkoper dan andere vormen van conflictbemiddeling. Niet alleen vanwege de kortere duur van het proces, maar ook omdat één mediatior betrokken is bij het proces. De kosten hiervoor kunnen door de partijen gedeeld worden. Bij mediation richt men zich op het zoeken naar een win-win situatie. De focus is op wat de partijen bindt. Van hieruit wordt naar een oplossing gezocht die voor beiden acceptabel is. Een oplossing die door betrokken partijen zelf bedacht wordt, kent een hogere draagkracht en houdt langer stand dan een opgelegde uitspraak van een rechter. Mediation is snel en efficiënt. Er wordt niet onnodig lang stilgestaan bij het verleden. De focus ligt bij het zoeken naar een oplossing voor de toekomst. Mediation vindt plaats onder deskundige begeleiding van een mediator. Middenweg Mediation heeft ervaring in het begeleiden van een breed scala aan conflicten. De mediator heeft een geheimhoudingsplicht. De mediator gaat zorgvuldig om met hetgeen besproken wordt tijdens de sessies en mag hierover inhoudelijk niet met anderen communiceren. Heb je vragen of vraag je je af wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met mij op via de telefoon: 06 24 78 22 35 of via e-mail: info@middenwegmediation.nl. Aan de hand van een gesprek kan ik je vertellen wat ik voor je kan betekenen en welke vervolgstappen genomen kunnen nemen. Bezoekadres: Steenplaetsstraat 6, 2288 AA Rijswijk