Jurist Arbeidsrecht | MfN Registermediator | Extern Vertrouwenspersoon
• High Trust Raad voor Rechtsbijstand
[vc_row css=”.vc_custom_1675862542750{background-image: url(https://www.middenwegmediation.nl/wp-content/uploads/2023/02/visitekaartje-MM-copy.png?id=378) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_empty_space height=”600px”][/vc_column][/vc_row]
Conflicten vragen om meer dan alleen een juridische oplossing. Of het nu gaat om een arbeidsconflict, familiemediation of een vertrouwenskwestie binnen een organisatie: samen werken we aan heldere afspraken en duurzame oplossingen die passen bij uw situatie.
Mr. Samira El Batioui
Jurist Arbeidsrecht | MfN-registermediator | Extern Vertrouwenspersoon
Conflicten raken vaak meer dan alleen de inhoud van een probleem. Ze kunnen invloed hebben op werk, relaties en de samenwerking tussen mensen. Daarom begeleid ik werknemers, werkgevers, particulieren en organisaties naar oplossingen die niet alleen juridisch zorgvuldig zijn, maar ook duurzaam en praktisch uitvoerbaar.
Als jurist arbeidsrecht en MfN-registermediator combineer ik juridische deskundigheid met mediation. Ik luister aandachtig naar alle betrokkenen, creëer een veilige omgeving voor een open gesprek en help partijen om weer met elkaar in gesprek te komen. Waar nodig leg ik afspraken juridisch zorgvuldig vast.
Mijn werkwijze is onafhankelijk, zorgvuldig en oplossingsgericht. Niet het verleden, maar de weg vooruit staat centraal. Samen werken we aan heldere afspraken en een duurzame oplossing die past bij uw situatie.
“Professionele begeleiding bij arbeidsconflicten, familiemediation en ondersteuning van organisaties.”
Mr. Samira El Batioui
Jurist Arbeidsrecht | MfN-registermediator | Extern Vertrouwenspersoon
Iedere situatie vraagt om een passende aanpak. Hieronder vindt u de belangrijkste diensten die ik aanbied.
Conflicten op de werkvloer vragen om een zorgvuldige aanpak. Samen werken we aan herstel van de samenwerking of aan een respectvolle afronding van het arbeidsconflict.
Een scheiding brengt veel emoties en praktische vragen met zich mee. Samen werken we aan werkbare afspraken en duurzame oplossingen voor de toekomst.
Wanneer er kinderen betrokken zijn, maken we samen duidelijke afspraken die rust, duidelijkheid en stabiliteit bieden voor alle betrokkenen.
Als extern vertrouwenspersoon bied ik een onafhankelijke en veilige gesprekspartner voor medewerkers en organisaties bij ongewenst gedrag, integriteitskwesties en sociale veiligheid.
Ik bied een veilige en vertrouwde omgeving waarin ruimte is voor ieders verhaal. Samen werken we aan heldere afspraken en toekomstgerichte oplossingen die aansluiten bij de situatie en de belangen van alle betrokkenen.
WAT JE KUNT VERWACHTEN
Een conflict raakt vaak meer dan alleen de inhoud van een probleem. Het kan invloed hebben op werk, relaties, gezondheid en de samenwerking met anderen. Daarom geloof ik in een aanpak waarin zowel de juridische als de menselijke kant van een conflict centraal staan.
MfN-registermediator en extern vertrouwenspersoon begeleid ik particulieren, werknemers, werkgevers en organisaties bij het vinden van duurzame oplossingen
Mijn werkwijze is zorgvuldig, onafhankelijk en praktisch. Ik luister aandachtig naar alle betrokkenen en begeleid gesprekken met respect en aandacht voor ieders belangen. Waar nodig combineer ik mediation met mijn juridische expertise, zodat afspraken niet alleen duidelijk zijn, maar ook juridisch zorgvuldig worden vastgelegd. Mijn doel is om partijen weer met elkaar in gesprek te brengen en te komen tot duurzame, werkbare oplossingen.
Neem telefonisch of via het contactformulier contact op. Samen bespreken we kort uw situatie en bekijken we welke aanpak het beste past.
Afhankelijk van uw situatie starten we met een eerste mediationgesprek of juridisch advies. Een afzonderlijk kennismakingsgesprek is mogelijk, maar niet altijd noodzakelijk.
Tijdens het traject begeleid ik u naar heldere afspraken en een duurzame oplossing die recht doet aan de belangen van alle betrokkenen.
VEELGESTELDE VRAGEN
Ja. Een vrijblijvend kennismakingsgesprek is mogelijk, maar niet altijd noodzakelijk. In veel gevallen kunnen we direct starten met een eerste mediationgesprek of juridisch advies. Samen bekijken we wat het beste past bij uw situatie.
Gesprekken kunnen online plaatsvinden, op mijn kantoor of op een andere neutrale locatie, afhankelijk van wat het beste past bij uw situatie.
Ja. Vertrouwelijkheid vormt een belangrijke basis voor een open en veilig gesprek. Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, blijft vertrouwelijk, tenzij de wet anders bepaalt of partijen hierover samen andere afspraken maken.
U kunt telefonisch of via het contactformulier contact opnemen. Ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.
06 24782235
Ma–vr, 09:00–17:00
info@middenwegmediation.nl
Reactie binnen 1 werkdag
Online, op mijn kantoor of op een andere locatie in onderling overleg.
Deze sectie wordt aangevuld met definitieve cliëntreacties. Gebruik voorlopig een nette placeholder en voeg de definitieve testimonials toe zodra deze zijn aangeleverd.
LIEVER DIRECT OVERLEG?
Samen bespreken we welke aanpak het beste past bij uw situatie. Gesprekken kunnen online plaatsvinden, op mijn kantoor of op een andere neutrale locatie, afhankelijk van wat het beste past bij uw situatie.
Jurist Arbeidsrecht | MfN-registermediator | Extern Vertrouwenspersoon
Professionele begeleiding naar rust, helderheid en duurzame afspraken.
06 2478 2235
info@middenwegmediation.nl
Maandag t/m vrijdag: 09.00 – 17.00 uur
© 2026 Middenweg Mediation